7月10日下午，由广州国际交流合作中心（简称“广州国合中心”）和BIPO（必博）广州公司联合主办的“拉美五大经济体劳动法规框架解构”专题交流会在广州国合中心成功举办。广汽国际、广州希音、万孚生物、三晶电气等近30家广州相关出海企业的代表，逾40人出席了交流会。

数据显示，2024年中拉贸易额达5184.7亿美元，创历史新高。拉美地区已成为中国海外投资第二大目的地，截至2023年年底，中国在拉美直接投资存量达6008亿美元，较2013年末翻了七倍。拉丁美洲以其庞大的市场潜力和独特的地理位置，成为了中国企业海外拓展的新热点。

▲ 广州国合中心副主任 李炜

活动伊始，广州国合中心副主任李炜首先介绍了广州国合中心的平台功能。他指出，广州国合中心作为广州市非营利性综合国际交往平台，秉承“链接国际、合作共赢”的理念，广泛搭建合作伙伴网络，自启动运营以来，通过联合相关专业机构已举办了多场内容丰富、主题多样的专题交流活动，为广州“走出去”企业提供务实的政策指导和实操指引。此次活动聚焦中企出海热门目的地拉美地区的劳动用工合规话题，旨在为广州企业拓展拉美市场提供有价值的出海用工政策资讯和劳动法规解读，助力企业高效合规出海。

▲ BIPO（必博）广州公司销售负责人 吴远淮

随后，BIPO（必博）广州公司销售负责人吴远淮介绍了BIPO（必博）公司的业务范围以及服务规模，他提到，BIPO（必博）创立于2010年，亚太总部位于新加坡。作为全球化的人力资源一站式服务供应商，业务遍及170多个国家和地区。服务产品Total HR Solutions包含HRMS、Butter、Athena BI，实现了包括全球人力资源及薪酬外包（GPO），名义雇主服务（EOR）、独立承包服务（Contractor）等服务的高效交付，借助系统的科技化和服务网络的多国化，为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。

▲ BIPO（必博）公司海外HR政策研究主理 周凯刚

在主题分享环节，BIPO（必博）公司海外HR政策研究主理周凯刚老师围绕墨西哥、巴西、哥伦比亚、智利和阿根廷这五大拉美经济体，从中企出海现状和常用用工模式到社会基础环境、跨境派驻限制、劳动基准规范、雇佣管制、雇员利益保障、职业安全保障等方面做了详细而生动的分享。他提到，拉美地区这片拥有6.7亿人口的大陆，正为中国制造业、数字经济及新能源产业带来前所未有的机遇。但拉美市场与中国有着不同的政治、经济、文化背景以及法律法规的差异，给企业在拉美的发展带来了诸多挑战，特别是人员的跨境派遣和本地化招募、录用、薪酬等用工管理都需要遵守当地国家劳动法规的要求，以免出现违规甚至违法的风险。

▲ 活动现场

在互动交流环节，参会企业和机构的代表踊跃提问，气氛热烈。他们纷纷表示，感谢广州国合中心组织这场以拉美5大经济体劳动法规解构为主题的交流活动，内容专业实用，为与会企业带来了丰富的政策资讯和有价值的海外用工实操参考。

未来，广州国合中心将继续秉承“链接国际，合作共赢”的理念，联合涉外税务、涉外法律等相关专业机构举办常态化的主题交流活动，积极服务“五外联动”，助力广州企业高效合规出海。